Cursos de Capacitação - novembro/2018
Em resposta às demandas apresentadas pelos gestores e servidores por ocasião do Levantamento de Necessidades de Capacitação, o Setor de Capacitação de Pessoal/PRORH informa que estão abertas inscrições para os seguintes cursos:
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ILB - Instituto Legislativo Brasileiro |
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Deveres, Proibições e Responsabilidades do Servidor Público Federal |
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ENAP - Escola Nacional de Administração |
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Criação e Implementação de Órgãos e Conselhos de Políticas de Promoção da Igualdade Racial |
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Gestão da Informação e Documentação - Conceitos Básicos em Gestão Documental |
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Logística de Suprimentos - Lei nº 8.666/93, Pregão e Registro de Preços |
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Noções Introdutórias de Licitação e Contratos Administrativos |
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Principais Aspectos das Mudanças da Contabilidade Aplicada ao Setor Público |
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Regras e Fundamentos do Sistema de Concessão de Diárias e Passagens (SCDP) |
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ESAF – Escola de Administração Fazendária |
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Palestra sobre a Lei de Responsabilidade Fiscal, a Gestão da Res Publica e o Controle Social |
presencial |
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Censo Cadastral Previdenciário para os RPPS utilizando o SIPREV/Gestão |
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Censo Cadastral Previdenciário para os RPPS utilizando o SIPREV/Gestão |
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Curso Básico de Licitações Públicas - Enfrentando (e vencendo) Tabus |
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eSocial para Órgãos Públicos - RPPS |
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Funpresp para RH - a Previdência Complementar do Servidor Público Federal |
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Informações complementares:
1) Para a participação em evento para desenvolvimento de competências específicas que demandar auxílio financeiro, deverá ser solicitada por meio de memorando/SEI com anuência da chefia, ao Setor de Capacitação de Pessoal/PRORH, com antecedência hábil à data do evento. Caberá à Pró-Reitoria de Recursos Humanos, após análise técnica, emitir parecer conclusivo quanto ao custeio do evento por meio da verba de capacitação.
2) Caso o servidor deseje apresentar os certificados para fins de progressão por capacitação, recomenda-se realizar consulta prévia à Seção de Avaliação e Desenvolvimento de Carreiras - SADEC/PRORH, tendo em vista as exigências legais, tais como carga horária, relação direta com o cargo, etc.
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